Seguridad y Salud en el Trabajo

El establecimiento e implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -SGSST, tiene por finalidad contribuir a la mejora de las condiciones y factores que pueden afectar el bienestar de todas las personas que se encuentren dentro de las instalaciones de una empresa, a través de la inserción de todas aquellas medidas de prevención y protección que permitan salvaguardar la ocurrencia de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

El empleador deberá adoptar un enfoque del sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, el cual es obligatorio para los empleadores de todos los sectores económicos y de servicios; comprende, asimismo, a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada a nivel nacional; trabajadores y funcionarios del sector público; trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, así como a trabajadores por cuenta propia.

• ESTRUCTURA Y PROCESO DE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
• INSPECCIONES DE SEGURIDAD.
• COMO AFRONTAR UNA INSPECCION LABORAL DE LA SUNAFIL.
• CONFORMACIÓN, DEBERES Y FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
• DESARROLLO Y GESTIÓN DE LA PSICOLOGÍA OCUPACIONAL.
• ELEMENTOS INTEGRADORES EN EL PROCESO DE GESTIÓN DE LA PSICOLOGÍA OCUPACIONAL.
• SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Y LEGISLACIÓN OCUPACIONAL.